こんな人に向いています
将来起業を
考えている
創業期のスタートアップ企業で経験を積むことで、ゼロから自力でビジネスを作れるようになります。
動画の
専門スキルを身につけたい
昨今注目され、市場拡大も著しい動画市場における専門的なスキルが身につきます。
信頼し合える
仲間たちと働きたい
「職場の社員」から「仲間」へ。信頼し合える仲間たちと仕事に熱中できます。
こんな人には向いていません
行動力が
ない人
Lumiiでは行動することを重視しています。考えてばかりで実行力がない人には向いていません。
学ぶ意欲の
低い人
当社が参入しているのは、トレンドの移り変わりが激しい業界です。日々新たなことを学び続けることを楽しめない人には向いていません。
仲間を
大切にできない人
自分だけ成長できればいい、自分だけ成果を出せればいい、という利己的な人は向いていません。当社はチームとして仕事をしていくことを大切にしているので、助け合い、お互いの成長に貢献できる人が必要とされています。
何をするのか？
動画プランナー職では大きく分けて「Lumii Video Hubの紹介」、「動画の企画提案」、「受注後のプロジェクト管理」の3つの仕事があります。
※動画業界の専門知識が必要な仕事は、入社後に研修・OJTをご用意しているので、未経験の方であっても問題ございません。
Lumii Video Hubの紹介
企業のご担当者様の課題をヒアリングし、Lumii Video Hubのサービスについて紹介します。
動画の企画提案
ヒアリングを元にして、目的に最適な動画の企画を提案します。
受注後のプロジェクト管理
受注後、動画を納品するまでのプロジェクト管理を行います。
Lumiiのお客様
Lumiiの動画プランナー
ならではのメリット
将来独立できる
実力が身につく
Lumiiはまだ創業期のスタートアップ企業です。ビジネスを0から拡大していく経験を積むことで将来独立できるだけの実力が身につきます。
ビジネスの
全体像が学べる
社員数が少ないからこそ、ビジネス全体に関わることができます。大きな組織の歯車の一部ではなく、会社全体にインパクトを与えられます。
最短で動画領域の
スペシャリストを目指せる
今後さらに市場が拡大していく動画広告市場における専門性を身につけられます。代表直下で動画プランナーとして仕事をするので、圧倒的なスピードで成長できます。
柔軟な働き方
個々人の働きやすさを重視した柔軟な働き方を実現可能です。一定のルール内であれば、働く時間・場所を自由に選んでいただけます。
「仲間」と呼べるメンバーと働ける
「仲間」という関係性だからこそ、お互いに信頼し、気持ちよく仕事ができます。お互いを尊重し合える「仲間」と仕事をしたい方にとってLumiiは最高の環境です。
将来独立できる実力が
身につく
まだ人数も少ないので、動画プランナー職に直接は関係しないような仕事も時には発生します。
だからこそ、ビジネスを立ち上げるために必要なあらゆる経験を短期間で積むことができます。
また大手企業のような有名企業ではないからこそ、一個人としてのビジネス力が求められます。
Lumiiの環境下で業務に取り組むことで、ビジネスを0から作る能力を身に付けることが可能です。
「いつかは起業したい」
「自分がどこまで通用するのか挑戦したい」
そのような思いをお持ちの方にこそ、Lumiiはぴったりの環境です。
ビジネスの全体像が
学べる
全体に関わるからこそ、自分が組織に対して大きな貢献をしているという実感も持ちやすいです。
最短で動画領域の
スペシャリストを目指せる
動画における専門知識を自分で学ぼうと思うと知識を得るまでに時間もかかりますし、実務での経験ができないため、本当にスキルが身についているのかも不透明です。
一方、Lumiiであれば、動画業界未経験者のための特別な社内研修制度を用意しているので、未経験であっても最短で動画領域の専門スキルが身につきます。
担当する案件の幅も広いため、短期間で圧倒的に成長することができます。
20〜30代のうちに、市場価値が高い専門的なスキルを習得することで、40代を迎える頃には一流のビジネス人材になれているでしょう。
柔軟な働き方
朝早めに仕事を始めて、早めに退勤することもできますし、遅めに始めることも可能です。（10時〜15時はコアタイムなので、出勤が必要です。）
またリモートで働くこともできるので、その日のスケジュールに合わせて、働く場所も自由に選べます。
午前中は在宅で働いて、午後から出社したり、訪問場所に合わせて働く場所を変えたりするメンバーもいます。
（会社のメンバーと交流するのが好きな人が多いので、今はオフィスに出社するメンバーが多いです。）
柔軟性のない縛られたルールはなく、個人個人が最もパフォーマンスを高くできる環境をLumiiは提供し続けます。
「仲間」と呼べる
メンバーと働ける
お互いに信頼し合える関係だからこそ、気持ちよく仕事ができ、成果にもつながると考えています。
職場の人間関係に悩まされているようでは、仕事に集中することなどできません。
一方、信頼し合える仲間と働くと、相乗効果を生み出し本来の実力以上の力を発揮できるようにもなります。
だからこそ、単なる「職場の人」ではなく、お互いが「仲間」だと感じられる人しか採用しません。
その分採用の基準も高いですが、お互いのことを大切に思える仲間達と仕事をしていきたい方にとって、Lumiiは最高の環境になることをお約束します。
入社後のキャリアプラン
研修・OJT
入社〜3ヶ月
先輩社員から動画プランナーとして必要な知識やノウハウを全てお伝えします。キャッチアップが早い場合には、より短い期間で研修・OJT期間を終えられる方もいらっしゃいます。
メンバー
3ヶ月〜1年
研修・OJT期間を終了された後は、ご自身で商談・納品管理を行いながら、動画プランナーとして数多くの経験を積んでいただきます。後輩社員のメンターとして、教育をお願いすることもあります。
マネージャー
1年〜
チームマネージャーとして3〜5人程度の小規模なチームをマネジメントします。個人として成果を上げることから、チームとして成果を上げることにチャレンジしていただけます。小規模なチームをマネジメントする経験を積むことで、将来ご自身で事業を立ち上げる際に必要となる組織構築のスキルも身につきます。
事業責任者
3年〜
全体で15〜20人程度の事業を率いる責任者ポジションです。事業の戦略策定、利益管理、採用などもお任せします。中小企業規模の経営経験を積んでいただけます。
会社役員
5年〜
Lumiiの会社経営に役員として携わります。ともにLumiiの経営を支えていきましょう。
社員インタビュー
条件
入社初年度の年収：420〜850万円
待遇・福利厚生
- 昇給年2回
- 賞与年2回
- 社会保険完備
- 時間外手当
- フレックスタイム制
休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 有給休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 産前産後休暇
採用プロセス
面談応募
カジュアル面談（Zoom）
書類選考
一次面接
二次面接
内定・入社
よくあるご質問
当社はカジュアル面談が最初のステップとなります。
カジュアル面談は面接の場ではなく、当社の説明と当社に関する疑問点を解消していただく場となるので、まずはカジュアル面談にご応募ください。
まずはカジュアル面談に
お申し込み
会社概要
| 会社名 | 株式会社Lumii |
|---|---|
| 法人番号 | 4010501048129 |
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目11番2号 BLOCKS EBISU 509号室 |
| 電話番号 | 03-6555-3621 |
| 決算日 | 10月末日 |
| 代表取締役社長 | 宮原駿 |
| 事業内容 | 動画制作事業、Webマーケティングコンサルティング事業 |
| 取引先銀行 | みずほ銀行 |