このような方におすすめ
- 採用向けYouTubeチャンネルを始めたいが、何から設計すればよいか分からない方
- 求人媒体やスカウトだけでは母集団形成に限界を感じている採用担当者の方
- 社員インタビューや会社紹介動画を、応募・内定承諾につながる施策として活用したい方
採用YouTube完全ロードマップ ─ 母集団を広げるチャンネル運用の全ステップ
採用活動に取り組む企業の中には、採用難が続くなか、求人媒体やスカウトだけでは必要な人材に十分届ききらないと感じているところも少なくありません。
求職者は今、求人票だけでなく、SNSやYouTube、採用サイトを横断しながら、会社の雰囲気、働く人、入社後のリアルを見極めています。
しかし、YouTubeは「動画を数本作れば成果が出る」施策ではありません。
目的やペルソナが曖昧なまま始めると、再生数を伸ばすための企画設計ができない、社員出演が続かない、改善すべき数字が分からないといった壁にぶつかりやすくなります。
本セミナーでは、YouTubeチャンネルを母集団形成につなげるために必要な考え方を、立ち上げ前の目的設計から、ペルソナ整理、チャンネルコンセプト、動画企画、制作体制、応募導線、投稿運用、効果測定まで、8つのステップで体系的に解説します。
「流行っているから始める」のではなく、自社の採用課題を解決するために、誰に、どんな情報を、どの順番で届けるべきか。
YouTubeを一過性の動画施策で終わらせず、候補者との接点を増やし、応募・内定承諾につなげるチャンネルとして育てたい方は、ぜひご参加ください。
スピーカー
株式会社Lumii
エグゼクティブプロデューサー 加藤雅崇
エグゼクティブプロデューサー 加藤雅崇
ポストプロダクションにてエディターとしてキャリアをスタート。映像編集の現場で培った技術と演出力を武器に独立し、フリーランスとしてMVや企業VPを中心にディレクションまで一貫して手がける。株式会社Lumiiに参画後、YouTubeチャンネルの立ち上げ・成長支援をはじめ、企画設計から編集、運用までをトータルで支援している。
開催日時
2026年5月20日（水）12時〜13時（11時50分開場）
※本セミナーはZoomを用いたオンラインセミナーです。
参加条件
法人企業であること。
※同業と判断される企業様のお申し込みはご遠慮いただいています。
参加費
無料
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